第754章 利益不能光看明面
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面对王珏,季东来并未说的太多,尤其涉及到具体的管理。
当下的末位淘汰法则一旦实行起来,对于很多老员工并不是特别公平,尤其原本的那些技术岗位员工。
有些老员工连电脑和自动计算都不会,在竞争中会明显处于下风,一些工业软件分分钟能够完成的计算,这些老人需要拿着铅笔计算很久。
光是这一点,很多人都会逐渐被淘汰。
至于那些不适应某些岗位的管理人员,有一些已经开始外出培训,担心真的被淘汰。
这一年辛丽主政公司,很多人已经被劝退。哪怕是跟着季东来一起创业的老人,最好的结局是调岗。
这次分家危机让公司整个管理层认识到一点:资金盘对于公司非常重要,必须保证公司绝对有创造力,不然随时可能被淘汰。
尤其辛丽,和gh之间的几次谈判对方全程参与了。缺钱的窘�
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